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同事之交淡如水

时间:2017-11-14 作者:未详 点击:

  这是一家不大的广告公司,十四五个员工。我是作为文字编辑被招进来的。上班没几天我就发现,设计师孔在公司似乎是德高望重,老总也很重视他的意见,虽然没有明确冠以“官衔”,可明眼人都知道他在公司实际是二把手。后来又慢慢知道他在欧洲和美国待过几年,在不小也不大的南京来说,孔可以算是国际性人才了,这大概是他在公司地位突出的最主要原因。
  
  孔一开始对我的态度是不屑,我明显感觉了这一点,于是战战兢兢地刻苦工作。每一个广告方案,每一篇文章,我都呕心沥血地操作。很快,我发现孔对我的态度变了,他开始在同事和老总面前赞扬我,而且把重要的方案交给我做。我有种受宠若惊的感觉,对孔更是毕恭毕敬,感激十分。
  
  月底,公司召开业务讨论会。会上,老总突然对孔的几个设计方案颇为不满,提了不少意见后,又让我们发表看法。这时,我察觉到孔的脸色特别尴尬,想到他平时对我的好,我决定力排众议替他挽回一点面子。轮到我发言了,我便绞尽脑汁列举了他这些设计方案的成功之处,对其败笔只字未提。在我的影响下,接下来发言的人也给予了孔的设计或多或少的肯定。我觉得特别高兴,心想孔以后对我应该会更好了。
  
  可接下来的情况却让我糊涂了。孔开始处处为难我,经常当着同事和老总的面刁难我。我又回复到战战兢兢的状态了。
  
  和公司的二把手杠上了,那还了得。一个月后,我觉得如此继续下去,我必然要崩溃。思来想去,我暗暗决定,找到合适的时机就辞职不干。既然如此,我也不用再讨好谁了,特别是对孔,我一改平日的谦卑恭敬,以不冷不热相对。在他对我的方案苛刻尖锐否定时,我不再低头全盘接受,而是据理力争。
  
  情况再次发生了意想不到的大转变,几天下来,孔居然对我变得非常客气和尊重。
  
  后来听与孔处得特好的一个同事说:孔之所以会在我替他挽回面子后为难我,主要是因为他担心别人觉得他不够民主和理性,他在老总眼里就会变成一个只爱听甜言蜜语的虚伪之人。为了他从善如流的美好形象,只好委屈我了。至于孔最后态度的又一次变化,则是他发现我原来也并非懦弱之辈。
  
  至此我才醒悟:原来对于一份工作来说,最重要的是个人的本职工作。淡如水的交往才是同事之交的最高境界,如果一定要注入过多的溶质,只会让这层原本清澈的关系变得浑浊粘稠,关键时刻甚至腐臭。

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